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上海市進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃(2023-2025年)

行業(yè)資訊  | 2023-8-2


    為持續(xù)提升患者就醫(yī)體驗(yàn),推進(jìn)上海市護(hù)理工作高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥局《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃(2023-2025年)的通知》《上海護(hù)理事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》,結(jié)合上海市實(shí)際,衛(wèi)健委編制了《上海市進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃(2023-2025年)》。


一、總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,聚焦人民群眾日益增長的多樣化護(hù)理服務(wù)需求,堅(jiān)持以人民健康為中心,著力解決群眾急難愁盼護(hù)理問題,持續(xù)提升患者就醫(yī)體驗(yàn)。力爭用3年時(shí)間,開展以“強(qiáng)基礎(chǔ)、提質(zhì)量、促發(fā)展”為主題的進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù)行動(dòng),持續(xù)深化“以病人為中心”的理念,臨床基礎(chǔ)護(hù)理不斷加強(qiáng),護(hù)理質(zhì)量明顯提高,護(hù)理服務(wù)持續(xù)改善,護(hù)理內(nèi)涵更加豐富,護(hù)理領(lǐng)域拓展延伸,服務(wù)模式日益創(chuàng)新,覆蓋全人群全生命周期的護(hù)理服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷,護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床和貼近社會(huì),人民群眾獲得感、幸福感、安全感進(jìn)一步增強(qiáng)。


二、加強(qiáng)臨床護(hù)理,促進(jìn)護(hù)理服務(wù)貼近患者

(一)落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理。醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)理工作要全面履行護(hù)理職責(zé),根據(jù)患者疾病特點(diǎn)、生理、心理和社會(huì)需求等,為患者提供連續(xù)全程的醫(yī)學(xué)照顧、病情觀察、協(xié)助治療、健康指導(dǎo)、康復(fù)護(hù)理、人文關(guān)懷等身心整體護(hù)理服務(wù)。進(jìn)一步推進(jìn)責(zé)任制整體護(hù)理服務(wù)的提質(zhì)擴(kuò)面,不斷優(yōu)化責(zé)任制整體護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,到2025年,全市各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)責(zé)任制整體護(hù)理覆蓋全院100%病區(qū)。

(二)完善基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要按照《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)》《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目》《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》等,不斷健全分級護(hù)理制度,完善基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。并根據(jù)患者的護(hù)理級別、病情和生活自理能力情況等提供及時(shí)、必要醫(yī)學(xué)照顧。

(三)夯實(shí)護(hù)理操作基本功。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要以“三基三嚴(yán)”為切入點(diǎn),強(qiáng)化落實(shí)護(hù)士“通識+專科”護(hù)理操作基本技能,所有護(hù)士應(yīng)熟練掌握口腔護(hù)理、靜脈注射等一般基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù),傷口造口、靜療、重癥、血透等不同專科的護(hù)士應(yīng)分別熟練掌握傷口造口評估與處置、靜脈導(dǎo)管使用和維護(hù)、呼吸機(jī)、血透等設(shè)備使用等各專科的護(hù)理操作技術(shù),保證護(hù)理質(zhì)量,更好滿足患者臨床護(hù)理需求,改善患者就醫(yī)體驗(yàn)。


(四)注重溝通交流。護(hù)理活動(dòng)中護(hù)士要主動(dòng)加強(qiáng)與患者的溝通交流,及時(shí)了解觀察患者的反應(yīng)和心理狀態(tài),關(guān)注患者的需求和不適,并及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助。開展護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作前要耐心解釋、操作中關(guān)切詢問、操作后及時(shí)觀察,發(fā)現(xiàn)患者病情變化,及時(shí)與醫(yī)師溝通,確保護(hù)理質(zhì)量安全。

(五)強(qiáng)化人文關(guān)懷。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要深化“以病人為中心”的理念,注重加強(qiáng)護(hù)理人文建設(shè),細(xì)化人文關(guān)懷措施,優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程,為患者提供人性化護(hù)理服務(wù)。護(hù)士要提升人文關(guān)懷意識和人文關(guān)懷能力,在提供護(hù)理服務(wù)過程中要關(guān)心、愛護(hù)和尊重患者,保護(hù)患者隱私,給予細(xì)心照護(hù)、心理支持和人文關(guān)懷,增進(jìn)護(hù)患信任,和諧醫(yī)患關(guān)系。

(六)做好健康指導(dǎo)。護(hù)士要根據(jù)患者疾病特點(diǎn)、個(gè)體差異及健康需求等,通過書面、口頭、視頻等多種方式為患者提供個(gè)性化的飲食、營養(yǎng)、心理、運(yùn)動(dòng)、康復(fù)、并發(fā)癥預(yù)防等方面的健康教育知識。做好患者入院介紹、出院指導(dǎo)以及特殊治療、檢查、圍手術(shù)期的配合和注意事項(xiàng)等宣教工作。


三、提高護(hù)理質(zhì)量,促進(jìn)護(hù)理服務(wù)貼近臨床

(七)加強(qiáng)巡視觀察。臨床護(hù)士要按照分級護(hù)理指導(dǎo)原則要求,借助信息化技術(shù),加強(qiáng)患者巡視和病情觀察。對特級護(hù)理患者要隨時(shí)巡視,一級護(hù)理、二級護(hù)理和三級護(hù)理的患者,應(yīng)按要求定時(shí)巡視患者,根據(jù)醫(yī)囑主動(dòng)密切觀察患者生命體征、意識狀態(tài)、癥狀主訴、皮膚狀況、肢體末梢循環(huán)、引流液情況以及手術(shù)、檢查、用藥后反應(yīng)等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化和潛在并發(fā)癥,并給予有效處置。

(八)保障護(hù)理質(zhì)量安全。鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展醫(yī)護(hù)聯(lián)合查房和多學(xué)科合作,定期參加醫(yī)護(hù)聯(lián)席會(huì)議,加強(qiáng)醫(yī)囑處理、治療執(zhí)行的溝通。護(hù)士要主動(dòng)全面評估患者病情,制定并規(guī)范實(shí)施護(hù)理方案。嚴(yán)格落實(shí)分級護(hù)理、查對、交接班等護(hù)理核心制度,按照臨床護(hù)理實(shí)踐指南和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,規(guī)范實(shí)施各類臨床護(hù)理技術(shù)操作。采用適宜信息技術(shù)進(jìn)行自動(dòng)化識別,增強(qiáng)危急值、疾病變化和并發(fā)癥早期預(yù)警識別能力,降低住院患者跌倒、院內(nèi)新發(fā)壓力性損傷等醫(yī)療安全不良事件發(fā)生率,確保護(hù)理質(zhì)量和患者安全。

(九)提高臨床護(hù)理技術(shù)水平。結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展有關(guān)要求,推進(jìn)以專科護(hù)理為核心的護(hù)理能力提升,對標(biāo)護(hù)理服務(wù)新業(yè)態(tài),持續(xù)完善臨床護(hù)理路徑、護(hù)理技術(shù)等專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。強(qiáng)化危重癥、急診、血液凈化等領(lǐng)域護(hù)理新技術(shù)的研發(fā)、推廣,進(jìn)一步推進(jìn)傷口造口、靜療等護(hù)理專科門診以及慢病醫(yī)護(hù)聯(lián)合門診的規(guī)范化建設(shè),推動(dòng)臨床護(hù)理專業(yè)化發(fā)展和護(hù)理人才培養(yǎng),不斷提高臨床護(hù)理專業(yè)技術(shù)水平。


(十)加強(qiáng)臨床護(hù)理專科建設(shè)。加強(qiáng)院校共建,加大護(hù)理專科建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入,將護(hù)理學(xué)術(shù)研究與臨床護(hù)理緊密結(jié)合,以滿足重大疾病、重點(diǎn)人群臨床護(hù)理需求為導(dǎo)向,與醫(yī)療、康復(fù)等多學(xué)科合作,積極創(chuàng)新與發(fā)展護(hù)理新技術(shù),培養(yǎng)護(hù)士創(chuàng)新思維。加強(qiáng)護(hù)理特色專科、平臺專科、薄弱專科建設(shè)。

(十一)提升中醫(yī)護(hù)理能力。積極開展辨證施護(hù)和中醫(yī)特色專科護(hù)理,鼓勵(lì)綜合和專科醫(yī)院推廣中醫(yī)護(hù)理技術(shù)。構(gòu)建分層次、多元化中醫(yī)護(hù)理人才培養(yǎng)體系,規(guī)范開展中醫(yī)護(hù)理人才培訓(xùn)。建立完善中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量評價(jià)體系,持續(xù)提升中醫(yī)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化“中醫(yī)人文關(guān)懷”,創(chuàng)新中醫(yī)護(hù)理服務(wù)模式,大力開展中醫(yī)護(hù)理健康教育和科普宣傳,發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理在疾病預(yù)防、治療、康復(fù)等方面的重要作用。發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”作用,緊密結(jié)合“區(qū)域+專科”中醫(yī)醫(yī)聯(lián)體,加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理資源的輻射帶動(dòng)作用,推動(dòng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)在社區(qū)廣泛開展,促進(jìn)中醫(yī)護(hù)理進(jìn)一步向基層和家庭拓展,向老年護(hù)理、慢病護(hù)理領(lǐng)域延伸。

(十二)切實(shí)為護(hù)士減負(fù)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要結(jié)合臨床護(hù)理工作實(shí)際和護(hù)士崗位需求,采用在線學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程指導(dǎo)等方式,合理安排護(hù)士培訓(xùn);通過護(hù)理管理信息化平臺建設(shè),實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理的科學(xué)化,減少重復(fù)性考核、競賽等;充分借助信息化手段,減少重復(fù)性工作負(fù)擔(dān),切實(shí)為臨床護(hù)士松綁減負(fù),讓護(hù)士有更多的時(shí)間開展臨床護(hù)理服務(wù)。


四、拓展護(hù)理領(lǐng)域,促進(jìn)護(hù)理服務(wù)貼近社會(huì)

(十三)開展延續(xù)性護(hù)理服務(wù)。三級醫(yī)院和有條件的二級醫(yī)院應(yīng)借助信息化手段,通過開發(fā)手機(jī)APP、護(hù)理服務(wù)隨訪系統(tǒng)等,為有護(hù)理需求的出院患者提供在線護(hù)理咨詢、護(hù)理隨訪、居家護(hù)理指導(dǎo)等延續(xù)性護(hù)理服務(wù),解決患者出院后的常規(guī)護(hù)理、專科護(hù)理及專病護(hù)理問題。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要逐步擴(kuò)大提供延續(xù)性護(hù)理服務(wù)的病區(qū)占比,降低出院患者非計(jì)劃再入院率。

(十四)擴(kuò)大“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”。支持有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法合規(guī)積極開展“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”,結(jié)合實(shí)際派出本機(jī)構(gòu)符合條件的注冊護(hù)士為出院患者、生命終末期或居家行動(dòng)不便的老年人、新生兒、孕產(chǎn)婦等提供專業(yè)、便捷的上門護(hù)理服務(wù)。各區(qū)衛(wèi)生健康委要進(jìn)一步擴(kuò)大“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”覆蓋面,逐步增加“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量和上門護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目數(shù)量,惠及更多人群。

(十五)提高基層護(hù)理服務(wù)能力。支持醫(yī)療機(jī)構(gòu)依托醫(yī)聯(lián)體、區(qū)域性醫(yī)療中心,建立護(hù)理專科聯(lián)盟、護(hù)聯(lián)體等,對照上海市社區(qū)護(hù)理中心相關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),通過下沉或輸出管理、培訓(xùn)以及遠(yuǎn)程會(huì)診、技術(shù)指導(dǎo)等方式,加大基層護(hù)士培養(yǎng)培訓(xùn)力度,切實(shí)提高其常見病、多發(fā)病的護(hù)理服務(wù)能力。加快基層護(hù)士隊(duì)伍建設(shè),增加基層護(hù)理人力配置,開展“一專多能”基層護(hù)士培訓(xùn),充分發(fā)揮社區(qū)護(hù)理網(wǎng)底職能,提供“整合型”“一站式”護(hù)理服務(wù),打造“家門口”綜合護(hù)理服務(wù)平臺,提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理服務(wù)的專業(yè)性和便捷性。

(十六)增加老年護(hù)理服務(wù)供給。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)老年人群的規(guī)模數(shù)量、疾病特點(diǎn)、醫(yī)療護(hù)理需求等情況,因地制宜合理增加提供老年護(hù)理服務(wù)的機(jī)構(gòu)和床位數(shù)量。推動(dòng)醫(yī)療資源豐富地區(qū)盤活資源,將部分二級以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型為護(hù)理院、安寧療護(hù)中心等。支持和引導(dǎo)社會(huì)力量舉辦規(guī)模化、連鎖化的護(hù)理院、護(hù)理中心、安寧療護(hù)中心等,加強(qiáng)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)同址或毗鄰建設(shè),推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展,鼓勵(lì)有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)合實(shí)際開展家庭病床、居家護(hù)理服務(wù),有效擴(kuò)大老年護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、居家護(hù)理等服務(wù)供給。加強(qiáng)對老年護(hù)理從業(yè)人員的分類、分層培訓(xùn),完善老年護(hù)理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提升老年護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵和質(zhì)量。

(十七)加快發(fā)展安寧療護(hù)服務(wù)。全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以及部分二三級醫(yī)院要依托上海市安寧療護(hù)服務(wù)管理中心,根據(jù)《上海市安寧療護(hù)服務(wù)規(guī)范》,不斷完善服務(wù)內(nèi)涵,健全安寧療護(hù)服務(wù)體系,提供中西醫(yī)結(jié)合、切實(shí)有效的安寧療護(hù)服務(wù)。依托安寧療護(hù)培訓(xùn)基地,開展針對性的“全科+安寧療護(hù)”“一專多能”等安寧療護(hù)護(hù)理專項(xiàng)培訓(xùn)。建立完善安寧療護(hù)質(zhì)控機(jī)制,定期開展質(zhì)控,推動(dòng)安寧療護(hù)服務(wù)能力同質(zhì)化發(fā)展。


五、加大支持力度,確保工作取得實(shí)效

(十八)加大支持保障力度。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要建立本單位保障護(hù)理服務(wù)專項(xiàng)工作機(jī)制,主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)親自抓,形成人事、財(cái)務(wù)、后勤、信息等多部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,從人、財(cái)、物等多方位加大對護(hù)理工作的保障力度。健全后勤支持系統(tǒng)以及信息系統(tǒng),增加輔助人員負(fù)責(zé)病區(qū)送取標(biāo)本、藥物及患者陪檢等,保障臨床護(hù)理工作所需的信息化手段及設(shè)備設(shè)施配備到位和及時(shí)維護(hù)。靜脈用藥配置中心、消毒供應(yīng)中心等部門下收下送,服務(wù)到病區(qū),讓護(hù)士最大限度投入到臨床護(hù)理工作中。

(十九)加強(qiáng)護(hù)士人力配備。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要根據(jù)功能定位、服務(wù)半徑、床位規(guī)模、臨床護(hù)理工作量和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)要素等科學(xué)合理配置數(shù)量充足的臨床護(hù)士人力。二級以上醫(yī)院全院病區(qū)護(hù)士與實(shí)際開放床位比不低于0.5:1。要優(yōu)先保障臨床護(hù)理崗位護(hù)士配備到位,不得減少臨床一線護(hù)士數(shù)量,原則上臨床護(hù)理崗位護(hù)士數(shù)量占全院護(hù)士數(shù)量比例不低于95%。應(yīng)根據(jù)臨床護(hù)理需求和轄區(qū)居民上門護(hù)理服務(wù)等需求,切實(shí)加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士人力配備,著力增加基層護(hù)理服務(wù)供給。

(二十)切實(shí)關(guān)心關(guān)愛護(hù)士。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要依法依規(guī)保障護(hù)士獲得工資報(bào)酬、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、衛(wèi)生防護(hù)、執(zhí)業(yè)安全等合法權(quán)益,嚴(yán)密防范各類涉醫(yī)違法犯罪行為,保障護(hù)士執(zhí)業(yè)安全。

    醫(yī)療機(jī)構(gòu)在績效分配、職稱評聘、評優(yōu)評先等方面,統(tǒng)籌考慮醫(yī)師、護(hù)士比例。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步健全護(hù)士隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制,實(shí)施科學(xué)的評聘考核和績效考核,強(qiáng)化臨床導(dǎo)向,向臨床一線護(hù)士傾斜,落實(shí)同工同酬、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。


(二十一)加強(qiáng)信息化技術(shù)支撐。醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過智慧醫(yī)院、智慧病房、電子病歷信息化的建設(shè),加強(qiáng)護(hù)理信息化發(fā)展,充分應(yīng)用人工智能、5G、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù),優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程,提高護(hù)理工作效率,減輕臨床一線護(hù)士工作負(fù)荷。積極創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式,通過“互聯(lián)網(wǎng)+”等方式將院內(nèi)護(hù)理延伸至院外。

(二十二)加強(qiáng)護(hù)理交流與合作。深入開展與國際及港澳臺地區(qū)間護(hù)理領(lǐng)域的合作與交流,鼓勵(lì)相關(guān)學(xué)協(xié)會(huì)、各區(qū)衛(wèi)生健康委、辦醫(yī)主體等在護(hù)理管理制度政策、護(hù)理教育、臨床護(hù)理技術(shù)等方面加強(qiáng)交流與合作,充分學(xué)習(xí)借鑒國際及港澳臺地區(qū)護(hù)理領(lǐng)域的先進(jìn)理念、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識,結(jié)合實(shí)際不斷完善和創(chuàng)新,助推上海市護(hù)理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

(二十三)加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理員規(guī)范管理。進(jìn)一步落實(shí)國家衛(wèi)生健康委等五部委《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)和規(guī)范管理工作的通知》要求,醫(yī)療機(jī)構(gòu)可根據(jù)患者病情輕重、自理能力程度和護(hù)理級別等要素,在病區(qū)內(nèi)科學(xué)合理、按需聘用數(shù)量適宜、培訓(xùn)合格的醫(yī)療護(hù)理員,開展相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)和滿意度測評。市護(hù)理學(xué)會(huì)要強(qiáng)化對醫(yī)療護(hù)理員的培訓(xùn)評價(jià)工作,推進(jìn)醫(yī)療護(hù)理員持證上崗以及職業(yè)技能的提升。醫(yī)療護(hù)理員要根據(jù)患者病情和自理能力情況,協(xié)助提供患者生活照顧服務(wù)。嚴(yán)禁醫(yī)療護(hù)理員替代醫(yī)務(wù)人員從事出院指導(dǎo)、醫(yī)療護(hù)理專業(yè)技術(shù)性工作。


六、組織實(shí)施

(二十四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)藥主管部門,下同)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)要充分認(rèn)識改善護(hù)理服務(wù)對于推動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展、改善和保障民生的重要意義,主要負(fù)責(zé)同志親自抓,統(tǒng)籌安排部署、認(rèn)真組織實(shí)施。衛(wèi)生健康行政部門要指導(dǎo)和督促醫(yī)療機(jī)構(gòu)不斷改善護(hù)理服務(wù),落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)舉措。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要按照統(tǒng)一部署,結(jié)合實(shí)際明確本單位改善護(hù)理服務(wù)目標(biāo)和任務(wù)并有效落實(shí)。

(二十五)及時(shí)跟蹤評估。市衛(wèi)生健康行政部門將做好本地區(qū)具體方案實(shí)施情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)測和評估工作。國家衛(wèi)生健康委每年將對各地實(shí)施改善護(hù)理服務(wù)行動(dòng)情況開展定期跟蹤評估,及時(shí)總結(jié)通報(bào)各地進(jìn)展情況。

(二十六)創(chuàng)造有利條件。衛(wèi)生健康行政部門要主動(dòng)加強(qiáng)部門間溝通協(xié)調(diào),為實(shí)施改善護(hù)理服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃創(chuàng)造有利政策條件。積極協(xié)調(diào)落實(shí)護(hù)理服務(wù)價(jià)格調(diào)整有關(guān)政策要求,逐步理順護(hù)理服務(wù)比價(jià)關(guān)系,體現(xiàn)護(hù)士技術(shù)勞動(dòng)價(jià)值。持續(xù)深化公立醫(yī)院薪酬制度改革,建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,合理確定護(hù)士薪酬水平。

(二十七)加大宣傳引導(dǎo)。衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體形式,做好改善護(hù)理服務(wù)政策解讀和輿論引導(dǎo)。充分挖掘和宣傳改善護(hù)理服務(wù)典型經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮先進(jìn)帶動(dòng)和示范引領(lǐng)作用,營造推動(dòng)工作發(fā)展的良好社會(huì)氛圍。

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